看護部について

「心にとどく看護」を理念に掲げ、
皆で成長できる環境づくりを進めています。

当院では縦も横も垣根なく本音でぶつかり合える人間関係を重視しています。
看護の基本である人としてのつながりを大切にし、互いが互いを磨き上げる環境を作っています。

充実の医療体制

急性期治療を中心とした、充実の医療体制

当院の救急センターは、札幌市の二次救急指定を受けています。市内のみならず全道各地から患者様を受け入れ、年間約10,000件と北海道一の搬送数となっています。「一人でも多くの患者様を助けたい」との思いから、医療スタッフが一丸となって断らない救急医療を提供しています。

看護部長からのご挨拶

24時間、365日、いつでも患者様を受け入れる使命と
責任を持って看護にあたっています。

看護部長 / 老人看護専門看護師

渡邉 綾

病気やけがは病院の診察時間に合わせて発症するものではありません。ですから私たちは患者様中心の医療を提供するため、24時間365日患者様を受け入れております。当院ではあらゆる疾患の救急患者様を受け入れるため、幅広い医療の知識と看護スキルの獲得が可能です。看護部は「心に届く看護」の実践を目指しております。そのためには患者様・ご家族の立場になり、よき理解者、よき代弁者として看護師の役割を果たすよう、日々努力する必要があります。当院では徳洲会グループのスケールメリットを生かした研修制度や教育体制を整備しており、時代の変化に対応できる看護師の育成を心がけております。スペシャリストやエキスパートの育成にも力を入れ、仲間と共に成長できる病院を目指しております。私たちと一緒に「心に届く看護」実践しましょう。

教育委員会より

教育委員会では新卒看護師の卒後研修のほか、継続教育に対してはクリニカルラダー別で研修を企画運営しています。新卒研修は採血、末梢静脈確保、吸引、おむつ交換など、臨床の場で必要とする手技について、事前に研修で学ぶことができます。また、参加者が主体的に研修に参加できるようなシミュレーション研修を多く取り入れています。シミュレーション研修は実際の場面に近づけて行う事で、よりリアルな体験をすることができます。研修の場だけでなく、臨床の場でより実践に結び付けられるような研修となっています。
研修全体を通して「気づきと理解」を大切にし、研修後には実際に部署でアウトプットできるような研修を企画し、参加者が楽しく学べる環境を整備しています。
また、臨床実践能力の向上や看護の楽しさに気づき、学び続けたいと思ってもらえるような教育体制を目指しています。